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AI时代 第2页
黄仁勋留给AI时代普通人的忠告:决定长远成败的关键,从来不是智商。
新一轮AI变革袭来,不少从业者内心充满焦虑。层出不穷的言论不断渲染岗位淘汰危机,甚至有观点认为高智商人群会率先被人工智能取代。身处行业顶端、缔造英伟达商业版图的黄仁勋,曾提出一套颠覆大众固有认知的思考。在他的预判里,智能终将演变为成本低廉的普惠资源,AI时代的核心竞争力,并非先天智商,而是独属于人类…
16个国民级APP开放AI能力:我们正在走进人人都有贾维斯的时代。
你有没有想过,未来你的AI助手能帮你做什么?点咖啡、叫车、订机票、发消息,甚至帮你处理支付,完成一整套现实世界的交互?最近我发现,这个未来其实已经悄悄来了——国内几乎所有主流国民级APP,都在悄悄把自己的核心能力开放出来,封装成AI可以调用的Skill和MCP。当我花时间把这些能力全部整理出来的时候…
打工人7.5万字离职信炸穿全网:AI办公的残酷真相,终于藏不住了。
你有没有过这种感受:越用办公软件,越觉得自己不是在借力工具,而是在被工具管控?手机永远不敢静音、消息不敢已读、下班不敢彻底离线。…
AI时代吴军给普通人的10个建议:越是变化快,越要走好脚下的每一步。
这两年AI火得一塌糊涂,一会儿教你用AI赚大钱,一会儿说不学AI就要被淘汰,把人搞得特别焦虑。好像只要没搭上AI这趟车,这辈子就没希望了。最近我看了吴军老师的分享,突然一下子清醒了。吴军老师是什么人?谷歌的智能搜索科学家,腾讯前副总裁,还写了《浪潮之巅》《数学之美》这些畅销书,在科技、投资、教育各个…
35岁不是职场危机,AI时代来了,这其实是你的专属红利。
不知道你有没有这种感觉:一过35岁,职场好像突然就变天了。投简历石沉大海,年轻人拼体力你拼不过,论资历又比不过更老的前辈,好像一下子就卡在了不上不下的尴尬位置。最近研究职场趋势的时候发现一个很有意思的转变:原来人人害怕的35岁危机,在AI时代正在悄悄变成35岁红利。今天就跟大家好好聊聊这个话题,尤其…
毕业生集体嘘AI成功学:这届年轻人为什么不再吃这一套了。
最近毕业季,有两件关于AI的事特别有意思。英伟达CEO黄仁勋在大学讲AI,台下全是欢呼;可同样是在毕业演讲上讲AI,两位商界大佬上台,收获的却是全场嘘声。为什么同样讲AI,反应差这么多?其实这不是年轻人反科技,而是他们已经被AI逼到墙角,早就不想再听那些“拥抱AI改变命运”的成功学废话了。今天我们就…
为什么越厉害的人越喜欢让AI泼冷水?这才是AI最正确的打开方式。
现在人人都在用AI,有人说AI是神器,帮自己节省了大把时间;有人说AI就是个傻子,做出来的东西根本没法用。同样是用AI,为什么差距这么大?我最近听到一个特别颠覆的观点:AI唯一正确的用法,不是帮你干活,而是帮你泼冷水,泼到泼不出来为止。今天咱们就好好聊聊这个话题。…
AI让很多技能成了“非遗”:我们这代人,才有的幸运时代。
你有没有发现?我们花了十几年练出来的手艺,好像一夜之间就没人学了。我当年学写文章,一篇600字作文憋半天,咬着笔头半天挤不出来一个字。现在我一天能写几千字,结果AI几秒钟就能写出一篇80分的文章。连童话大王郑渊洁都感叹:“AI写得真好,杀了我也写不出”。今天我们就聊聊,AI正在悄悄把很多技能变成“非…
985硕博去给AI当标注师:我们正在亲手喂养消灭自己的对手?
你有没有想过,现在火遍全球的人工智能,背后其实是无数真人在帮它“打工”?最近我听说一个很扎心的事儿:现在很多数据标注岗位,已经把门槛抬到了985、211硕博。一群高学历的年轻人,每天干的活就是帮AI改作业、出难题,把AI教得越来越聪明。这到底是一份高薪稳定的好工作,还是我们人类在亲手给AI铺路,最后…


